Fue en el año 1989 cuando me incorporé a la profesión docente en la Junta de Andalucía. Ya antes había experimentado en Escuelas Municipales como la de Guillena (mi pueblo natal). Y aunque tuve la ocasión de tocar en varias formaciones antes y durante mi ejercicio como profesor (Orquesta Sinfónica de Tenerife, ROSS, Orquesta Nacional Lírica, BSMS, Música de Cámara, entre otras) siempre tuve clara mi vocación docente y mis inquietudes de optimizar y mejorar la realidad en este campo. En definitiva soy profesor por vocación.
Serán 29 años los que haga en esta profesión, de los cuales 25 llevo en este lugar (antes como CSM “Manuel Castillo y después como CPM “Cristóbal de Morales). Anteriormente había trabajado en el CEM de Écija (un curso) y después en el CEM de Triana (3 cursos) de los cuales dos cursos estuve de secretario.
En todos me he implicado con intensidad, intentando ayudar aportando ideas y trabajo para mejorar el entorno educativo de los mismos.
He fomentado y fundado todo tipo de conjuntos musicales, concursos, actividades innovadoras (clases abiertas, educación en competencias, etc.) coordinado grupos de trabajo y me he implicado directamente en las demandas de mi centro, organizando estrategias y actividades para ayudar y generar un ambiente propicio para nuestra comunidad.
Pero en el Cristóbal de Morales, mi centro, es donde he podido desarrollar todas las inquietudes y conocimientos que he ido adquiriendo a través de la experiencia y formación, gracias al plan de formación para el profesorado en Andalucía (CEP, Delegaciones y Consejería) y en el terreno nacional (INTEF) al margen de la práctica en mi aula y en el escenario con excelentes músicos, mi alumnado y familiares.
Mi compromiso siempre ha sido con la educación musical y por ello, siempre he estado y estaré a disposición del centro para crear entornos de enseñanza/aprendizaje que beneficie a la comunidad educativa.
Este proyecto ha sido diseñado por un equipo de profesores del centro, que han demostrado con creces su responsabilidad como docentes, su compromiso con el centro y su capacidad de trabajo y creatividad en beneficio del Cristóbal de Morales.
Son seis cargos nada más y he pensado en muchas personas que podrían ocuparlo con la misma precisión, compromiso y capacidad.
Seremos seis practicando y fomentando el trabajo en equipo y al margen de las responsabilidades que por ley el cargo le otorga a cada uno, serán seis personas con capacidad de acción, de toma de decisiones y de representación de nuestro centro.
Seis cabezas visibles implicadas para ayudar y optimizar nuestros recursos materiales y humanos en beneficio de toda la comunidad educativa.
Creemos desde la concordia, serenidad y reconocimiento al actual equipo directivo (compañer@s y amig@s tod@s) que hay muchas cosas que ordenar, optimizar y mejorar en nuestro centro, sin necesidad de hacer grandes inversiones económicas, sin grandes y aparatosos cambios y sin romper la convivencia del mismo. Tan solo daremos un enfoque diferente basado en el compromiso y las ganas de trabajar.
Nuestro liderazgo será transformacional y se fundamenta en un ejercicio cooperativo, democrático, transparente, participativo y con empatía, de manera que entre tod@s (profesorado, personal laboral, administrativo y no docente, alumnado y familiares) nos sintamos integrados, partícipes y responsables en el destino del Cristóbal de Morales.
El “leit motiv” para que todo ello se lleve a cabo con un cierto éxito, será la práctica del consenso permanente en todos los sectores que formamos esta comunidad educativa.
La principal misión de esta directiva en nuestro Conservatorio es, crear un estilo educativo en base a la normativa educativa vigente en Andalucía, que genere entusiasmo en los docentes, formación de calidad en el alumnado, satisfacción en los familiares y bienestar en el personal laboral, no docente y administrativo. Cooperación, Innovación, Transparencia y Empatía.
Estamos seguros que con esta iniciativa, al margen del lado que caigamos, tod@s saldremos ganando.
«La recompensa no está en el resultado sino en el esfuerzo». M.Ghandi.
Os dejo el proyecto para que podáis descargarlo en PDF y un video promocional del mismo que dura 6 minutos y medio.
Muchas gracias.
Fran